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中國實體企業(yè)實效的持續(xù)增長方案解決商
INFORMATION
產(chǎn)品開發(fā)-美妝日化-中山欖菊日化實業(yè)有限公司
2021-05-14
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一、公司介紹

 

  中欖菊1982年誕生于有著數(shù)百年菊花文化歷史、素有“菊城”美譽的中山市小欖鎮(zhèn)。在這塊底蘊深厚、人杰地靈的土地上,伴隨著百年菊香孕育出了“欖菊”這個燦爛的民族品牌。

  欖菊在行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)性地提出了“以科技護衛(wèi)家居健康”的全新理念并付諸實踐,通過對產(chǎn)品的改良創(chuàng)新和產(chǎn)品概念重塑,實現(xiàn)“健康生活,欖菊相伴”的企業(yè)使命。欖菊牌蚊香、殺蟲劑、洗潔精、洗衣液等系列產(chǎn)品均通過國家環(huán)保總局“環(huán)境標志產(chǎn)品”認證。

 

  

二、項目背景

 

  改善前企業(yè)問題點

  1公司毛利率下降

  2項目延期情況嚴重,客戶滿意度差

  3缺少項目節(jié)點管控機制

  4物料使用不規(guī)范,物料種類多,管理難度大

  5缺少晉升通道

  6缺少激勵機制、研發(fā)人員工作氛圍差

  

三、項目實施過程

 

  第一階段第二階段第三階段第四階段第五階段

  企業(yè)現(xiàn)狀調(diào)研產(chǎn)品開發(fā)體系構(gòu)建

  產(chǎn)品規(guī)劃體系構(gòu)建

  產(chǎn)品組織體系建立

  產(chǎn)品管理體系建立

  1產(chǎn)品戰(zhàn)略理解產(chǎn)品開發(fā)團隊建立產(chǎn)品規(guī)劃團隊建立柔性產(chǎn)線復制推廣技術(shù)體系建立

  2產(chǎn)品線分類分析人才盤點與引進需求管理設計技術(shù)晉升通道設計項目經(jīng)理培養(yǎng)

  3開發(fā)組織分析開發(fā)主流程建立產(chǎn)品規(guī)劃設計任職資格設計產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)

  4開發(fā)流程分析開發(fā)評審機制建立產(chǎn)品立項管理設計技術(shù)培訓體系設計產(chǎn)品線獨立運作模式

  5產(chǎn)品KPI分析項目監(jiān)控、協(xié)調(diào)機制建立產(chǎn)品決策機制建立薪酬激勵機制設計產(chǎn)品管理體系與其他體系融合

  6方案設計與研討研發(fā)關鍵數(shù)據(jù)體系建立產(chǎn)品生命周期管理

  

四、項目實施成效

 

  改善成果

  1項目準時結(jié)案率提升42.4%

  2研發(fā)人員人均效率提升38.2%

  3新品銷售占比46.2%

  4研發(fā)人員流失率下降42.4%

  5沉淀一套研發(fā)項目節(jié)點管理機制,培養(yǎng)研發(fā)管理人員10人

  6沉淀一套研發(fā)項目激勵機制

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